Nuestro proposito
Insoeme Misión
La empresa Insoeme nace con el objetivo de luchar por la visibilidad y la integración de los enfermos mentales. Con la intención de ofrecer un recurso a todos las personas con enfermedades mentales que lo necesiten, respetando los derechos humanos y ofreciendo una terapia rehabilitadora y de reinserción psicosocial novedosa y muy profesional.
Insoeme Visión
La empresa Insoeme quiere, partiendo desde el CEEM, como centro neurálgico, llegar a ser referencia en el tratamiento psicosocial de los enfermos mentales. Ofreciendo un tratamiento innovador y una red de reinserción psicosocial, a través de diferentes dispositivos y empresas de trabajo asociadas.
Nuestro propósito
Valores y código ético
Se trata de las normas, criterios y valores que forman la ideología de la empresa y la acompañarán en su trayectoria. Este debe ser asumido por la junta directiva, el personal que trabaja en la misma, familias de los usuarios y de los propios usuarios.
Los objetivos generales del mismo son definir los principios de la empresa, favorecer la transparencia de todas sus acciones y favorecer la gestión ética de la empresa.
Sus principios generales deberían ser profesionalidad, respeto, excelencia e integridad.
1. Todas las actividades realizadas, respetarán y defenderán, los derechos humanos de todos los usuarios y su familia. Anteponiendo los mismos al beneficio de la empresa.
2. Todas las actividades y terapias se realizarán con la intención de mejorar la calidad de vida de los usuarios y sus familias. Anteponiendo esto al beneficio de la empresa.
3. Se resguardará el secreto profesional, teniendo en cuenta también, la ley de protección de datos.
4. Se velará por el respeto a cualquier persona, usuario o trabajador, denunciando cualquier acción de discriminación o vulneración de derechos humanos.
5. Se Fomentará una imagen digna y respetuosa de las personas con enfermedad mental.
6. Se actuará por el interés común, evitando protagonismos individuales indebidos y defendiendo la visión, misión y valores de la empresa.
7. En Insoeme se respetará la diversidad.
8. No se discriminará por razón de sexo, raza, lengua, opinión política o religión, o cualquier circunstancia personal o social.
9. Se promoverá el trabajo en equipo y la participación del mismo. Se respetarán las funciones de cada persona, todas ellas igualmente necesarias e importantes para nuestro principal objetivo.
10. Se utilizará el consenso como práctica habitual de la toma de decisiones en cuanto a metodología técnica a seguir.
11. Se Fomentará la comunicación interna, para que sea fluida y eficaz, entre todas las personas que formen parte de la empresa.
12. Se Fomentarán acciones de colaboración con entidades públicas y privadas para el beneficio de los usuarios, velando en cualquier caso para que no se ponga en peligro la independencia de la empresa.
13. Se garantizará la formación necesaria y el acompañamiento durante los procesos de contratación o del personal en prácticas.
14. Se evitará contratar servicios de empresas que, bajo nuestro punto de vista, vulneren los derechos de las personas.
15. Se promoverá una gestión responsable del entorno, con acciones de sostenibilidad social y ambiental
PROGRAMA TU VISITA
Insoeme la mejor opción
- Instalaciones pensadas para la tranquilidad.
- Estimulación y evolución constante.
- Rehabilitación mediante tareas y contacto exterior.
